2. Wettbewerbsfähig bleiben

Die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität ist ein strategischer Hebel zur Gewinnung von Fachkräften. Employer Branding steht deshalb ganz oben bei den geplanten Maßnahmen im Krankenhausmanagement.  

→ Verlieren Sie hier nicht den Anschluss

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Susanne Macaluso
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