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Gerade ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihr digitales Arbeitgeber-Markenpotenzial zu entwickeln. Für Ihren Einstieg haben wir 3 starke Pakete entwickelt, die Ihre Mitarbeiter in der Entscheidung für Sie als Arbeitgeber bestätigen, Sie digital richtig aufstellen und direkt für Wunschbewerber sichtbar und attraktiv machen. So kommen Sie jetzt nach vorn – zu festen Preisen und bei voller Kontrolle!

Klicken Sie hier in Richtung Ihrer Arbeitgeber-Zukunft.

Arbeitgeber-Manufaktur

… und Ihre Wunschmitarbeiter finden Sie gut!

Arbeitgeber-Marke

Mit einfachen Modulen in nur 3 Schritten zum Ziel

Los geht's

Arbeitgeber-Kommunikation

Maßgeschneiderte Kommunikation mit Full-Service Storytelling

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Arbeitgeber-Marke

Machen Sie Ihre Stärken als Arbeitgeber deutlich und begeistern Sie die passenden Bewerber.

Gemeinsam mit uns können Sie die richtigen Mitarbeiter schnell und effektiv finden und passende Bewerber genau Ihr Unternehmen. In lediglich drei Schritten und mit einfachen Modulen entwickeln Sie Ihre Arbeitgebermarke, mit der Sie Ihre Stärken und Werte richtig kommunizieren und attraktiv für ihre Wunschmitarbeiter werden. So bekommen sie die gezielte Aufmerksamkeit & setzen sich individuell & authentisch vom Wettbewerb ab.

Schritt 1

Sie setzen Ihre Stärken und Werte als Arbeitgeber für Ihre Wunschbewerber und Mitarbeiter perfekt in den Mittelpunkt!

Schritt 2

Sie entwickeln Ihre Arbeitgeber-Marke auf der Basis echter Qualitäten. Sie stellen deutlich dar, was Sie als Unternehmen ausmacht und haben damit alle Voraussetzungen, damit sich Wunschkandidaten und Mitarbeiter direkt angesprochen fühlen und der Wettbewerb Sie zu spüren bekommt!

Schritt 3

Über zeitgemäße Kommunikationskanäle und mit passenden Erfolgsstories begeistern Sie immer wieder die Menschen, die Sie suchen und die zu Ihnen passen. 

Arbeitgeber-Marke

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Schritt 1

Sie setzen Ihre Stärken und Werte als Arbeitgeber für Ihre Wunschbewerber und Mitarbeiter perfekt in den Mittelpunkt!

Schritt 2

Sie präsentieren sich dort, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält und Sie wahrnehmen kann. Und zwar so, dass sich Ihre Wunschkandidaten und Mitarbeiter direkt angesprochen fühlen und der Wettbewerb Sie zu spüren bekommt!

Schritt 3

Über zeitgemäße Kommunikationskanäle und mit passenden Erfolgsstories begeistern Sie immer wieder die Menschen, die Sie suchen und die zu Ihnen passen. 

Arbeitgeber-Kommunikation

Machen Sie sich unwiderstehlich für Ihre Wunschmitarbeiter – durch unser Storytellingkonzept

Sie erhalten Ihre passende Kommunikationsstrategie ohne Schnickschnack und für alle relevanten Kanäle.

Das Resultat: Sie stellen Ihre Stärken anhand von Erfolgsstories dar, die Ihre Wunschmitarbeiter begeistern und überzeugen. Sie zeigen dadurch ab sofort Ihr Gesicht als starker Arbeitgeber, nutzen die Vorteile der klassischen ebenso wie der sozialen Medien und platzieren sich genau dort, wo sich Ihre Bewerber aufhalten und Sie als Arbeitgeber suchen.

Unser Ansatz ist flexibel: wir bieten Full Service oder erarbeiten auf Wunsch Ihren Kommunikationsfahrplan und –baukasten, mit dem Sie Ihr Personalrectruiting selbst völlig unabhängig und flexibel in die Hand nehmen können.

Wählen Sie Ihre Bausteine für Ihre Recruiting-Strategie aus unserem Full Service Tool. 

So steuern Sie jedes Ihrer Projekte sicher ins Ziel.

DIGITAL

Homepages, Microsites*

Social Media & Storytelling

Plattformen für die HR-Kommunikation

Online Marketing (Funnel)

BILD & PRINT

Fotografie, Video

Stellenanzeigen, Texte

Mitarbeiter-/Bewerber-Broschüren*

Image-Kampagnen

MENSCH ZU MENSCH

Workshops & Seminare

Bewerber-Screening/-Gespräche

Mitarbeiter- und Bewerber-Events

Tag der offenen Tür

* Konzept, Redaktion, Text und Umsetzung inkl. Druck

Online, offline, Mensch zu Mensch.

Ihr Kommunikations-Fahrplan wird konsequent auf Ihre individuelle Arbeitgeberattraktivität ausgerichtet.

WAS – Inhalte, die Ihre Zielgruppe interessiert

WIE – Erfolgsgeschichten in einer Sprache und in Bildern, die Ihre
Wunschkandidaten persönlich begeistern und überzeugen

WO – Online, Offline, Mensch zu Mensch – überall, wo sich Ihre
Zielgruppe für Sie interessieren kann

WANN – Entwicklung Ihres individuellen Redaktionsplans, mit dem
Sie Ihre Stärken kommunizieren.

Online, offline, Mensch zu Mensch.

Ihr Kommunikations-Fahrplan wird konsequent auf Ihre individuelle Arbeitgeberattraktivität ausgerichtet.

WAS – Inhalte, die Ihre Zielgruppe interessiert

WIE – Erfolgsgeschichten in einer Sprache und in Bildern, die Ihre
Wunschkandidaten persönlich begeistern und überzeugen

WO – Online, Offline, Mensch zu Mensch – überall, wo sich Ihre
Zielgruppe für Sie interessieren kann

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„Schnörkellos, effizient und absolut zukunftsorientiert zu den richtigen Mitarbeitern“

Ab sofort   

ZEIGEN SIE Präsenz bei Ihren Wunschbewerbern und Mitarbeitern mit einem authentischen & unverwechselbaren Arbeitgeberauftritt

GEHEN SIE Ihren Fachkräftemangel aktiv und innovativ an –  durch Anwesenheit auf Social Media Kanälen und Storytelling, so dass Sie dem Wettbewerb um einige Längen voraus sind!

STELLEN SIE ein unternehmensweites Verständnis für Ihre Identität und Werte dar, verringern aktiv Ihre Fluktuation & erhöhen Ihre Mitarbeiterbindung – Sie bilden die Basis für eine erfolgreiche Personalmarketing-Strategie

Mit uns 

ERREICHEN SIE in drei einfachen Schritten & mit einem transparenten Budget Ihr gestecktes Ziel schnell und sicher – schnörkellos, effizient & absolut zukunftsorientiert

NUTZEN SIE auf Wunsch die Stärken eines 360-Grad-Netzwerks– in digitaler und klassischer Kommunikation, Video, Foto und Produktion

ERHALTEN SIE partiell Unterstützung, wenn Sie schnelle Einzellösungen suchen

Das innovative Kommunikationstool für Ihre Arbeitgeber-Kommunikation: NARRAFLIX

Wir kommunizieren Ihre Arbeitgeber-Kompetenz über innovative App- und Social-Media-Lösungen, die Ihnen einzigartige Tools an die Hand geben und gleichzeitig Hilfe zur Selbsthilfe bieten.

Eine dieser Lösungen wird unsere App Narraflix sein, die als neuartiges Storytelling-Tool ermöglicht, direkte, authentische Einblicke in Ihr Unternehmen zu liefern. Mitarbeiter können glaubwürdig zeigen, was die Arbeit in Ihrem Unternehmen so besonders macht, packende Einblicke in die Tätigkeiten liefern und überzeugend mit der Zielgruppe kommunizieren. Im Ergebnis entstehen durch Narraflix emotionale, mitreißende Unternehmens-Stories, deren Logik und Ästhetik die Zielgruppe bereits durch Soziale Medien kennen und lieben gelernt hat.

Sie können die Story über jeden Browser auf jedem Social Media Kanal durch einen Link teilen.

Die App können Sie mit Marktreife selbst, sicher & intuitiv einsetzen.  Gern verraten wir Ihnen bereits jetzt dazu mehr. Rufen Sie uns an unter 0228 763848 60 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@arbeitgebermanufaktur.de.

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Virtual Team Cooking

Mein Erfolgsrezept für Teambuilding bei Remote-Work: Virtual TeamCooking Zugegeben: Die Führung eines Teams ist heutzutage nicht einfach: durch die teils Corona-bedingte […]

Ihr Team für das Employer Branding und Recruiting

Susanne Macaluso

Über 25 Jahre erfolgreich in Personal- und Kommunikationsthemen: Personalvermittlung, Personalleasing, Bewerbertrainings, Personalentwicklung (Assessment-Center), Employer Branding,  Personalcoaching, Interne Kommunikation, Stadt- und Regionalmarketing, Eventmarketing.

Martin Dunker

Seit 30 Jahren stark in Marke einschließlich Entwicklung und Implementierung von Arbeitgebermarken (Employer Branding) sowie Kommunikation; mehr als 100 betreute Unternehmen und Organisationen B2B, B2C und G2C, von Mittelstand bis zu multinationalen Konzernen. Fachpublizist für Marketing, Lehrauftrag Organisation & Process Management an der International School of Management.

Sören Böckmann

Seit 2 Jahren als Startup-Gründer im Digitalmarketing erfolgreich.  Leidenschaft für Digitales Storytelling. Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketing-Konzepte, Social Media Strategien und Kommunikationslösungen. Entwickler der innovativen Storytelling-App „Narraflix“.

Starke Netzwerkpartner

Kompetentes und perfekt eingespieltes Netzwerk-Team in den Bereichen digitaler und klassischer Kommunikation, Foto, Video und Produktion.  

BAFA „Förderung unter-nehmerischen Know-Hows“

BAFA-Beratungen im Rahmen der Beratungsförderung können auf Grundlage der Registrierung gefördert werden.

QUALITÄTS-BERATER

der IHK Köln