Mit dem richtigen Employer Branding und einer starken Arbeitgebermarke nehmen Sie die Dinge jetzt selbst in die Hand und stärken Ihr Unternehmen nachhaltig.
Erfolgsrezepte gegen Fachkräftemangel im Gesundheitswesen
Schnell im Vorteil: In nur drei Schritten entsteht Ihre echte und starke Arbeitgebermarke. Wunschbewerber erreichen und begeistern wir mit der passenden Strategie aus unserem Smart Recruiting Baukasten, mit Active Sourcing- und mit Datamining-Aktionen für Ihr Haus.
Lernen Sie einen innovativen Ansatz kennen, der nicht nur effizient, sondern für Sie auch gut zu handhaben ist, und bei dem Hilfe zur Selbsthilfe zum Konzept gehört.
Effizienter als mit uns können Sie Ihre Arbeitgebermarke wahrscheinlich kaum entwickeln und damit Ihre Einrichtung auf einen guten Weg bringen.
Der Fachkräftemangel in Krankenhäusern hat schon heute erhebliche negative Auswirkungen auf die Wirtschaftlichkeit. Employer Branding ist nachweislich ein wichtiger Erfolgsfaktor um Talente anzuziehen und zu binden.
→ Machen Sie den Fachkräftemangel zur Chefsache
Die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität ist ein strategischer Hebel zur Gewinnung von Fachkräften. Employer Branding steht deshalb ganz oben bei den geplanten Maßnahmen im Krankenhausmanagement.
→ Verlieren Sie hier nicht den Anschluss
Jeder vierte Beschäftigte ist auf dem Absprung und will in einem Jahr nicht mehr bei seinem derzeitigen Arbeitgeber sein. Dabei ist die Wechselbereitschaft im Gesundheitswesen überdurchschnittlich hoch.
→ Sichern Sie sich Ihre Mitarbeiter nachhaltig
Krankenhäuser sind ständig in den Schlagzeilen mit negativer Berichterstattung. Und trotzdem arbeiten hier viele Menschen und leisten täglich „einen guten Job“. Gerade jetzt ist die gezielte Kommunikation von Erfolgsgeschichten wichtig.
→ Sorgen Sie für eine positive Wahrnehmung
Krankenhäuser mit einem guten Ruf und einer starken Arbeitgebermarke erreichen mehr und qualifizierte Bewerber und sparen bis zu 50 Prozent der Kosten bei der Personalgewinnung.
→ Heben Sie jetzt Ihr Einsparpotenzial
Unsere Mission: Starke Teams – motivierte Mitarbeiter – Unternehmen mit Zukunft.
Wir arbeiten schlank und schnell mit der eigen entwickelten Lean Employer Branding Methode bei transparentem, fixem Budget.
Wir leisten Hilfe zur Selbsthilfe und geben Unternehmen alles für ein erfolgreiches Employer Branding und Recruiting an die Hand.
Wir sind keine Agentur, keine Berater – wir sind Ihre Teammitglieder.
Dann gönnen Sie sich inspirative 30 Minuten für Ihren persönlichen Online-Impuls zu Lean Employer Branding und Smart Recruiting.
Sie lernen eine schlanke Methode und innovative Wege zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften kennen, deren Wirksamkeit wir anhand von Erfolgen darstellen.
Denn unabhängig von der Größe Ihres Krankenhauses können Sie mit unseren smarten Methoden neue Mitarbeiter für sich begeistern und Ihr Team in der Entscheidung für sich bestätigen.
